한국다임즈 보도에 따르면 '취업비리' 혐의에 대해 검찰에 고발한 학부모협의회 김행하 대표는, "대학 재정이 최악인 상황에서 18명이나 되는 대규모 특별채용은 직원 인사규정에 어긋나고, 교무위원회에서 조차 지난 4월30일까지 4차례나 안건을 부결시켰다."고 주장했다.
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김 대표는 "그럼에도 불구하고 임시 이사회와 임시 집행부가 5월1일자로 채용을 승인한 것은 '특혜'가 아니면 '댓가성' 외에 어떤 이유로도 설명될 수 없는, 불법적인 학사비리 행위에 이은 '취업비리'이다"고 지적했다.
이와 관련, 익명을 요구하는 A 교수는 "교수평의회 부의장 아내(C 씨)를 비롯한 B 교수의 자녀 (D 양)등이 실제로 특혜채용 되었다"며, "이는 명백히 인사규정상 특별채용 대상이 아닌, 일반직을 비공개 채용한 것으로 범법행위이다"고 입장을 밝혔다.
이 사건은 현재 광주동부경찰서에서 조사 중인 것으로, P모 이사장을 비롯해 다수의 관계자가 수사를 받고 있는 것으로 알려졌다.
조선대는 현재 직선제 총장선거 관련 권력암투 속에 총장의 부재를 틈타 일어난 부정학위 사건도 모자라, 취업비리까지 수사를 받고 있는 모양새다. 학부모협의회 측에 따르면, 향후에도 비슷한 사례의 고소·고발은 이어질 전망이다.
한편, 조선대학교 교수평의회, 직원노동조합, 총학생회 등 구성원 대표들은 25일 오후 조선대 본관 중앙현관 및 소회의실에서 '전 총장 복귀 반대 및 교원소청심사위원회의 현명한 판단 촉구를 위한 성명서'를 발표했다.
하지만, 한 시민단체 관계자는 "이들 대학 집행부와 구성원들은 학위부정 등 학사비리와 취업특혜 등 학내 비리에 대해서는 사과나 재발방지 등을 위한 입장표명이나 관심은 없고, 오직 총장 거취 문제에만 급급하고 있는 기이한 대학의 모습을 보이고 있다."고 꼬집었다.

2026.10.03(토) 08:16






























