[광주=미디어전남] 양승만 기자 = 민선 6기 출범을 위한 윤장현 광주시장 당선인측 인수위위원회인 `희망광주준비위원회’는 광주시장 직속에 사회통합추진단과 참여혁신단 등 4개의 기구를 두는 것을 골자로 한 조직개편안을 발표했다.

송인성 준비위원장은 24일 오후 광주도시공사 준비위 사무실에서 정례브리핑을 갖고 민선 6기 조직개편안을 마련했다고 밝혔다.

조직개편안에 따르면 2실 8국 1본부 52과 체제로 운영됐던 시 조직을 2실 8국 1본부 54과 체제로 개편했다.

준비위는 노사정 등 사회 각계각층의 화합 및 사회적 협약추진을 위한 `사회통합추진단’과 생활밀착행정추진을 위한 `참여혁신단’, 소수자 인권 등 소외계층의 권리보장과 인권도시 구현을 위한 `인권평화협력관’을 신설해 대변인 등 4개 기구를 시장 직속에 두기로 했다.

시장 직속 4개 기구는 4급 준국장급으로 개방형 공모제를 통해 발탁할 예정이다.

또 안전행정국의 자치 및 소통과 안전기능을 각각 분리해 자치기능은 `자치행정국’으로 개편하고 소통기능은 `참여혁신단’으로 이관하는 한편 분산돼 있는 안전기능을 재난기능과 일원화해 `소방안전본부’소속으로 이관했다.

광주형 좋은 일자리 1만개 창출과 넉넉한 경제도시 건설을 위해 `투자고용국’을 `일자리투자정책국’으로 변경하는 등 경제부서 기능을 대폭강화했으며 가칭 윤장현 공동체마을 프로젝트 등 서민 주거정책지원을 위해 `도시디자인국’을 `도시재생국’으로 명칭을 변경했다.

또 안정과 재난정책을 일원화해 준국장급인 `안전총괄정책관’을 설치하고 청년인재 양성을 위해 청년정책 전담부서인 `정년인재육성과’를 신설했다.

송 준비위원장은 “조직개편안은 윤 당선인의 시정철학인 `사람존중, 생명도시’ 건설을 위해 조직을 보강하고 기능이 쇠퇴하거나 중복된 기능을 폐지 또는 조정하는데 중점을 두었다”고 말했다.

그러나 광주시장 직속에 4개 기구를 두는 것에 대해서 기존 행정부시장 중심체제를 벗어나 시장 직라인 형성으로 인한 의사결정 구조과정의 난맥상 우려가 제기되고 있다. 또 네자리 모두 개방형 공모제로 자리를 채울 예정이어서 시장 측근 인사의 포진 등 시장 친정체제 구축가능성도 배제할 수 없어 논란이 예상된다.

이에대해 송 준비위원장은 “당선인이 초기에 시정철학을 구현할 수 있도록 종합적으로 점검하고 소통할 수 있는 기구가 필요하다는 의지가 반영된 것이다”면서 “실험을 통해 문제점이 나오면 추후 조직개편을 통해 조정될 것이다”고 말했다.

준비위는 개편안이 시에 전달되면 7월중 시의회 심의,의결과정을 거쳐 오는 8월초 시행될 것으로 보인다고 밝혔다.

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