[미디어전남 임성완 기자]광양시는 지난 9월 25일 광양고용복지플러스센터 회의실에서 '다 같이, 다 가치' ‘2025년 3분기 장애인고용 기업체 협의회’를 개최했다고 밝혔다.

이번 협의회에는 관내 기업체 대표와 실무자, 관계 공무원 등 14명이 참석했다.

회의에서는 장애인재능키움센터 운영 현황과 장애인 채용 성과가 공유됐고, 기업체 채용계획과 시 장애 예술인 육성사업 홍보에 대한 논의도 진행됐다.

특히 ㈜우리아이식판(대표 조성화)의 장애인 채용 성과가 대표 사례로 소개돼 주목받았다.

해당 기업은 지난 8월 13일 광양시와 업무협약을 체결하고, 장애인재능키움센터의 채용대행서비스를 통해 10월 1일자로 장애인 8명을 채용 확정했다.

현재 예비 합격자를 대상으로 현장훈련을 진행 중이며, 향후 장애인고용공단의 장애인표준사업장 인증도 준비하고 있다.

이어진 장애인 채용계획 논의에서 다수의 기업이 현재 구인이 필요하거나 향후 채용 계획을 가지고 있음을 밝혔다.

센터는 구인 맞춤형 구직자 연계와 심층 구인 상담을 통해 기업의 장애인 채용이 원활히 진행되도록 지원하기로 했다.

현장의 애로사항도 공유됐다.

광양기업 관계자는 “업무 특성상 현장에서 체력 소모가 많아 장애인 채용 후 퇴사가 잦은 실정”이라고 말했으며, 포스코휴먼스 관계자는 “발달장애인 수시모집에서 계획 인원 대비 지원자가 부족해 추가 채용에 어려움이 있었다”고 밝혔다.

최난숙 노인장애인과장은 “이번 협의회는 지역 기업과 행정이 함께 머리를 맞대고 장애인 고용 확대 방안을 모색하는 뜻깊은 자리였다”며 “앞으로도 센터와 기업 간 상생 협력을 통해 장애인 일자리 창출을 위해 다각적인 노력을 기울이겠다”고 말했다.

임성완 기자         임성완 기자의 다른 기사 보기